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在新春佳節(jié)即將到來之際,為了讓困難職工度過一個溫暖、祥和的新春佳節(jié),山東匯通能源利用集團組織走訪慰問困難職工,及時向他們送上來自集團公司的關(guān)愛和新春的問候。
"/>在新春佳節(jié)即將到來之際,為了讓困難職工度過一個溫暖、祥和的新春佳節(jié),山東匯通能源利用集團組織走訪慰問困難職工,及時向他們送上來自集團公司的關(guān)愛和新春的問候。
1月16日,集團工會主席劉克同志、集團黨總支副書記范玉靜同志受集團黨總支書記、董事長季道遠同志的委托,共同走訪慰問公司6名困難員工,為他們送去了集團公司的關(guān)懷與溫暖,并致以新春問候和美好祝愿。
每到一處,集團領導都會與職工及其家屬促膝談心,了解員工在工作和生活中遇到的困難,交流解決問題的辦法,鼓勵員工要勇于面對困難和挫折,樹立在工作生活中勇敢前行的信心,爭取早日走出當前面臨的困境。
一枝一葉總關(guān)情。自2022年12月份,集團工會就通過各工會分會在全集團范圍內(nèi)開展了困難員工摸底工作。為全面精準掌握困難職工的現(xiàn)狀,認真做好困難職工幫扶救助工作,進一步落實為員工辦實事的要求,各工會分會主席深入到轄屬各部門,了解員工困難狀況,詳細詢問困難職工的家庭、生活、工作、收入、子女教育及致困原因等情況,全面做到對象準、情況明,確保做好困難員工的精準幫扶。
員工是企業(yè)最寶貴的財富。長期以來,每年春節(jié)前夕,公司都會走訪慰問困難員工家庭,詳細了解他們的生活狀況,幫助他們過上溫暖的節(jié)日。
同時,遵照季道遠董事長的要求,公司也一直按照“發(fā)展企業(yè),成就員工”的初心使命,持續(xù)改善員工生產(chǎn)生活條件,著力解決員工關(guān)心的突出問題,并適時做好對病困員工的幫扶救助,常態(tài)化開展送清涼、送溫暖、金秋助學等活動,不斷增進員工福祉,讓所有匯通人都能夠真切感受到匯通“家”的溫暖。
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