近日，匯通集團能源板塊 “觀摩促成長，學習賦新能”首期活動在匯通燃氣振興站順利舉行。此次活動旨在通過現場觀摩與交流學習，進一步開拓思路、對標先進，優(yōu)化安全、運營、管理體系，大力發(fā)展新質生產力，培育新的經濟增長原動力，全面賦能2024年度經濟建設工作。

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活動開始，集團安全運營中心副總經理劉彥廷向大家簡要介紹了組織“觀摩促成長，學習賦新能”活動的目的及意義，要求參會人員高度重視此次活動，根據活動安排認真學習。

隨后，匯通燃氣灌裝儲配中心經理王志帶領大家參觀了場站的各個區(qū)域，圍繞生產灌裝、安全管理、設備配置、場站維保等方面，進行了深入淺出的講解。

集團總裁助理、匯通燃氣執(zhí)行總經理王晏坤以“斗爭與優(yōu)化、合作與發(fā)展、創(chuàng)新與未來”為主題，結合具體事例，從團隊優(yōu)化調整、廠容廠貌提升、基礎管理提升、業(yè)務拓展開發(fā)、未來發(fā)展方向等方面進行了全面闡述。

王總表示，要從細節(jié)入手加強企業(yè)文化建設和制度流程建設，持續(xù)優(yōu)化人員配置，逐步實現精細化管理。要加強內部合作，激發(fā)內生動力;加強部門協作，助力集團通盤發(fā)展;加強用戶維護，拓展外部發(fā)展力量;加強與政府的良性溝通，助力行業(yè)安全發(fā)展;要加速探索新質生產力，共建共享平臺經濟，助力企業(yè)長遠發(fā)展。

王總的匯報讓在場人員對匯通燃氣的發(fā)展提升有了更加清晰的認識，也深受啟發(fā)、倍受鼓舞。在互動交流環(huán)節(jié)，參會人員積極發(fā)言，大家紛紛表示此次交流觀摩受益匪淺，既看到了自身的不足，也明確了改進的方向，更激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。會后將對標先進、舉一反三，努力向優(yōu)秀部門看齊，持續(xù)優(yōu)化自己的團隊，為集團的未來發(fā)展貢獻更多力量。

集團執(zhí)行副總裁祝麗媛在總結發(fā)言中表示，匯通燃氣的成長和進步大家有目共睹，這離不開全體干部員工的辛勤付出和不懈努力。作為管理干部，要向上管理、向下負責，持續(xù)增強溝通協調能力，身體力行地帶領團隊向前發(fā)展、向好發(fā)展。要重視團隊建設，加強人文關懷，不斷增強員工凝聚力和歸屬感。要明確學習成長導向，引導干部員工自動自發(fā)學習，打造有闖勁有拼勁的團隊。各大區(qū)、各銷售公司要對標匯通燃氣，取長補短，學以致用，全面提升各部門綜合管理水平，確保“觀摩促成長，學習賦新能”活動取得實效。

　　集團副總裁樊子瑜;副總裁、工會主席劉克;副總裁譚富強出席活動，各大區(qū)、各銷售公司經理、副經理、業(yè)務骨干等共計50余人參加活動。

接下來，“觀摩促成長，學習賦新能”活動將深入能源板塊其他大區(qū)持續(xù)開展，為匯通集團能源板塊的高質量發(fā)展注入新的動能，助力年度經濟工作目標順利完成。